Prozessführung & Schiedsgerichtsbarkeit

Unsere Anwälte verfügen über besondere Erfahrung mit Rechtsstreitigkeiten und Schiedsverfahren im In- und Ausland. bpv JÁDI NÉMETH bietet Expertise bei einer Vielzahl von Streitigkeiten einschließlich Deliktfällen, Produkthaftungsansprüchen, Arbeitsrechtsstreitigkeiten, Streitigkeiten bei öffentlichen Ausschreibungen, Umweltschutzansprüchen und Fällen von Gegendarstellungen durch die Presse. Die Rechtsanwälte von bpv JÁDI NÉMETH haben umfangreiche Expertise bei der Unterstützung von Verhandlungen und der Mediation in wirtschaftlichen Streitfällen.

Die Mitglieder der Gruppe

10.09.2021

'One Night in Buenos Aires' bpv Jádi Németh 15th Anniversary

15.12.2020

Erhalt von Werten über Generationen (Ungarisch)

15.12.2020

10-jähriges Jubiläum von bpv JÁDI NÉMETH

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bpv Jádi Németh 15th Anniversary Photos bpv Jádi Németh 15th Anniversary Photos NEUE PARTNER BEI BPV JÁDI NÉMETH RECHTSANWÄLTE NEUE PARTNER BEI BPV JÁDI NÉMETH RECHTSANWÄLTE Gläubigerkartell damals und heute: Die Auswirkungen des Kartells wegen vorzeitiger Kreditrückzahlungen von 2011 auf das Jahr 2020 Gläubigerkartell damals und heute: Die Auswirkungen des Kartells wegen vorzeitiger Kreditrückzahlungen von 2011 auf das Jahr 2020 Nur vorübergehend oder für länger – Wichtige neue Regeln für Wirtschaftsakteure? Nur vorübergehend oder für länger – Wichtige neue Regeln für Wirtschaftsakteure? Neuer Ansatz des EU-Gerichtshofs zur Fusionskontrolle könnte grünes Licht für steigende Zahl an M&A-Transaktionen geben Neuer Ansatz des EU-Gerichtshofs zur Fusionskontrolle könnte grünes Licht für steigende Zahl an M&A-Transaktionen geben DSGVO: NAIH belegt DIGI wegen schwerwiegender Datenschutzverletzung mit Geldstrafe von 100 Mio. HUF DSGVO: NAIH belegt DIGI wegen schwerwiegender Datenschutzverletzung mit Geldstrafe von 100 Mio. HUF Leben in der Quarantäne: Homeoffice oder Pflichturlaub – Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis in Ungarn Leben in der Quarantäne: Homeoffice oder Pflichturlaub – Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis in Ungarn